《组织行为与组织变革》课程主讲教师——许玉林教授

2016-10-21

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  许玉林教授1983年毕业于北京大学,现任中国人民大学劳动人事学院教授、国内著名的人力资源管理学家、组织行为学、绩效管理、人员素质测评专家,大陆人力资源管理咨询领域的创始学者之一。许玉林教授同时兼任中国人民大学、等高校的MBA、EMBA客座教授。

许玉林教授
中国人民大学劳动人事学院
 

许玉林

 
教育经历
 
  1983年毕业于北京大学心理学系。 
  1987年 – 1989年接受联合国(UNDP)奖学金在美国加州伯克利大学(U.C.Berkely)人力资源研究所、商学院研究学习。
 
工作简历
 
  现任中国人民大学劳动人事学院教授、中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问。
  国内著名的人力资源管理学家、组织行为学、绩效管理、人员素质测评专家,大陆人力资源管理咨询领域的创始学者之一。
  许玉林教授同时兼任中国人民大学、清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、北京理工大学、中央财经大学等高校商学院、经管学院的MBA、EMBA客座教授。
  自1990年起,曾先后为北京四通集团股份有限公司、北京王码电脑总公司、北京时代集团公司、北京紫竹药业股份有限公司、山东东阿阿胶股份有限公司(上市公司)、山东澳柯玛集团公司(上市公司)、内蒙伊利集团股份有限公司(上市公司)、南京双登集团公司(上市公司)、广东省邮政局、中国人寿广东省直属公司、深圳航空公司、深财证券、深圳邮电规划设计院、深圳蛇口集装箱码头(外资企业)、大连盘起工业公司(日资企业)、大连环宇通讯集团公司、齐齐哈尔第一医院、珠海恒通置业股份有限公司、西安海升果汁有限公司、郑州日产汽车股份公司(合资)、国家开发银行、国家投资开发总公司等数十家企业提供不同形式的组织设计、人力资源管理、人才评价等管理咨询、培训和顾问工作。
  以许玉林教授为核心的专家组研发和设计了具有国家独立知识产权的大型人力资源管理技术软件《人力资源经理的工具箱》,填补了我国人力资源管理领域的一相空白。
 
研究方向
 
  组织行为学,人力资源管理,组织设计与管理
 
学术著作
 
  同时出版和发表涉及人力资源管理、组织行为学、组织设计与管理、管理技能培训与开发、绩效考核等方面的专著、工具书和论文数十部(篇)。
 
讲授课程
 
  《中国式人力资源管理》、《组织行为学》 、《组织设计与管理》 、《绩效考核》等
 

 

西安交通大学EMBA校友企业行

《走进制造名企感悟创新文化》

 承办:西交EMBA校友会、山东分会

 地点:青岛,海尔路1号

 时间:2016年7月22日 14:30-16:30

西安交通大学EMBA学员活动

羽毛球赛 陕西校友vs山东校友

 承办:西交EMBA校友会、山东分会

 地点:青岛,国信羽毛球馆

 时间:2016年3月23日 14:00-17:00

西安交通大学EMBA校友企业行

《走进制造名企感悟创新文化》

 承办:西交EMBA校友会、山东分会

 地点:青岛,锦宏东路88号

 时间:2016年7月22日 10:00~12:00

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